Wij omringen ons met mensen die hun passie en werk voor zichzelf laten spreken. De resultaten? Een decennialange geschiedenis van toonaangevende, prijswinnende uitvindingen.
Bij Inseego staan medewerkers op de eerste plaats en krijgt iedereen de kans om zich te ontplooien. Onze cultuur koestert samenwerking, innovatie en vooral plezier. Onze medewerkers worden empowered om hun uiterste best te doen, terwijl we gezamenlijk werken aan het bereiken van dezelfde doelen. Al die inspanningen worden bedrijfsbreed gewaardeerd en gevierd - door middel van ons octrooi programma, bonussen of andere persoonlijke erkenningsprogramma's.
We komen onze beloften na en erkennen onze fouten.
We handelen snel zodat projecten ook snel vooruitgaan.
We creëren doelgerichte oplossingen voor wat de echte wereld nodig heeft.
We hebben succes en behouden onze klanten door ze goed te begrijpen en nauw met ze samen te werken.
We werken hard, handelen oprecht en behandelen iedereen eerlijk en met respect.
Onze mensen zijn onze belangrijkste troef. Bij Inseego omarmen we een inclusieve cultuur omdat goede ideeën overal vandaan komen. Diversiteit kent vele vormen, van verschillende achtergronden en ervaringen tot perspectieven en vaardigheden. Het is deze diversiteit die innovatie voedt. Het is deze gemeenschappelijke passie om te innoveren die ons heeft gebracht waar we nu zijn.
Ongevraagde cv's van individuele recruiters of wervingsbureaus (gezamenlijk "Recruiters") accepteert Inseego Corp. ("Inseego") niet als reactie op vacatures. Er wordt geen vergoeding betaald aan een recruiter of een andere partij die ongevraagd een kandidaat rechtstreeks aan onze werknemers of HR managers voorlegt. Er wordt aan geen enkel bedrijf een vergoeding betaald, tenzij de kandidaat wordt voorgesteld aan het Inseego Human Resources team op grond van een specifiek verzoek in verband met een serviceovereenkomst die is ondertekend door een bevoegde Inseego functionaris.